加強成功文化建設 積淀深厚文化底蘊
                 —在蘭州成功學校教職工大會上的講話摘要

   重視并做好成功文化建設，積淀深厚的強有力的成功文化底蘊。

   第一，做一名具有強烈責任心的成功人。

   1.謙虛地、自覺地、辯證地學習并接受成功系列管理方法、教學方法，讓尊師重教、充滿愛心、創新奉獻、自強不息的文化氛圍不斷以各種方式提升內涵，使其常變常新。

   2.自覺地、言傳身教地帶動新老師、新職工學習了解成功學校的傳統價值觀和行為習慣，讓他們在愛的氛圍中主動地接受成功價值觀，并能盡快地融入成功良好的文化氛圍之中去。

  3.樹立成功人強烈的自尊意識和自強意識，以飽滿的激情、出色的工作和真誠的愛心處理學習、生活、工作和人際關系，形成這樣一種共識：有利于成功的事就做，有利于成功的話就說；有損于成功的事不僅不做，而且要堅決阻止； 有損于成功的語言不僅不傳播，而且要想方設法消除。打造一支團結一致、積極向上的教師團隊。

   4.“質量、責任、創新、落實”是成功學校賴以發展的基石。質量是基礎，責任是保證，創新是動力，落實是關鍵，“ 四位一體”，互為因果。尤其是創新，是成功學校的靈魂。沒有創新，就沒有成功學校的今天；沒有創新 ，成功學校也就會失去明天。全體老成功人要以創新為己任，在創新中發展，在創新中突破，誓將成功學校辦成全國一流的、以基礎教育為核心的名校。

   第二，要重視每個人的物質的、精神的、社會的需求，但要以堅持公平、公正、效率為前提，以維護學校公共利益為前提，要正確處理眼前和遠景的關系，要正確處理既得利益和長遠利益的關系，要確保利益的獲得具有可持續性和可塑性。

   第三，制度建設是文化建設的重要保證。成功系列創新教學法、成功系列創新管理法等制度建設要進一步加強，成功思想文化建設作為成功制度建設 的基石要更加強化。只有重視成功文化建設，制度建設才能實現可持續發展。

   第四，成功文化建設的核心就是要營造立足當前，放眼長遠的正確的價值觀。既要看到現在，也要看到長遠，要堅決反對一些個人主義急功近利、自私自利，堅決反對飲鳩止渴，犧牲長遠和整體利益的不負責任的錯誤言行，要營造和諧健康、昂揚向上的，具有很強戰斗力和凝聚力的堅強團隊，要形成將成功學校打造成百年名校的強烈氛圍和共識。

   第五，抓緊制定校園文化建設的總體文件，并落實到具體責任人。

   只要我們重視并做好成功校園文化建設，從現在做起，從每個人做起，從點點滴滴做起，成功學校就會在已有的成績之上，開創更加美好的未來；就會 在已有的成功之上，取得新的更大的成功。營造百年名校，人人有責，讓我們共同努力，在我們這代人手里，為將成功學校辦成全國名校而奮斗。

(2007 -09 -01)